photo Chef / Cheffe d'équipe propreté

Chef / Cheffe d'équipe propreté

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ? Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche un(e) agent (e) de propreté pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, sur le secteur de Laxou. Les missions si vous les acceptez : - Gestion des stocks - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (sanitaires, bureaux, douches) en respectant méthodiquement le planning - Lavage à plat - Autolaveuse - Organiser le travail d'équipe - Gestion des absences - Encadrer une équipe Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance ( 7h/semaine). Une première expérience (utilisation d'autolaveuse) dans le secteur du nettoyage est un réel plus. Horaire de Travail : du Lundi au Dimanche par roulement (sauf jeudi) : 1ere semaine : 6h-12h30 / 2eme semaine : 13h30 -20h30 / 3eme semaine : 9h-12h30 / 13h30-16h 1 ou 2 jours de repos /semaine selon roulement Horaire de Formation : Jeudi : 9h12h30/ 13h30-17h Zone de mobilité :Nancy[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Rosult, 59, Nord, Hauts-de-France

Contexte et objectifs du stage : Airfoils Advanced Solutions (AAS) est une joint-venture détenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320), avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité. Rejoindre AAS, c'est intégrer : Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer. Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être. Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain. Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe. Dans ce cadre, le service des Ressources Humaines souhaite renforcer le pilotage de la formation réglementaire et structurer plusieurs projets RH ; Missions principales : Sous la responsabilité de la RRH, l'alternant(e) interviendra sur : 1. Formation et habilitations réglementaires aéronautiques - Recensement et mise à jour des habilitations obligatoires liées aux réglementations[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller (ère) en Insertion Professionnelle (CIP) ACTIV'PROJET H/F - PAU CDD 6 mois renouvelable - 28000€ brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion et dans une dynamique de co-construction, vous : Accompagnez un portefeuille de bénéficiaires dans la réflexion autour de leur projet professionnel Réalisez, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagnez dans l'élaboration ou la confirmation de son projet professionnel Animez des ateliers qui ont pour objectif de vous permettre de décrocher une période d'observation en entreprise afin de confirmer votre projet professionnel Orientez le bénéficiaire vers des projets de formation en adéquation avec sa nouvelle orientation professionnelle Assurez le suivi administratif de vos bénéficiaires (rédaction de synthèses de rendez-vous, saisie des informations dans les outils informatiques dédiés...) Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien[...]

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Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

À propos de nous : Leader dans le Haut-Rhin dans l'enseignement de la conduite, les AUTO-ÉCOLES LARGER recherchent une secrétaire administrative et commerciale souriante et dynamique pour intégrer son agence de COLMAR. Vous êtes désireuse d'offrir à nos élèves une prestation de qualité et les accompagner jusqu'à l'obtention de leur permis de conduire ou de leur formation ? Alors rejoignez-nous ! Description du poste : En tant que secrétaire administrative et commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des élèves, en veillant à leur offrir un accompagnement de qualité tout au long de leur formation. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des élèves - Renseignements et ventes en agence de formations aux différents permis de conduire - Enregistrement et suivi des dossiers - Préparation et classement des dossiers élèves, gestion des inscriptions aux différents examens du permis de conduire - Encaissement et suivi de la trésorerie - Gestion des plannings des enseignants - Rédaction, saisie et mise en forme de courriers Type d'emploi : Temps complet, CDI Nombre d'heures : 35h par semaine Horaires de travail : Lundi : 14h00-19h00[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'auxiliaire de vie en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Azaé Chalon-sur-Saône nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant[...]

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Aide-comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de vivre une expérience professionnelle riche et formatrice au sein du groupe MG ? * Vous intégrez une équipe comptable au sein de notre agence MG * Vous suivez notre parcours de formation « Titre professionnel Comptable Assistant » au sein de notre université d'entreprise, située à Chambéry (73), alliant théorie et pratique pour vous préparer aux défis de demain. Diplôme validé en 8 mois. * Une formation adaptée aux nouveaux défis du secteur de la comptabilité incluant les dernières innovations technologiques. * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance, avec des tuteurs expérimentés prêts à vous guider. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement où l'humain est au cœur de notre engagement, favorisant ainsi votre développement personnel et professionnel. Vos missions : Vous contribuerez au suivi des portefeuilles clients (TPE-PME), sous la supervision de nos responsables de dossiers : * Saisie des pièces comptables * Pointage des comptes de tiers et de trésorerie * Rapprochement bancaire * Préparer et établir les déclarations fiscales (TVA...) * Participation éventuelle à l'analyse des comptes * Utiliser des logiciels[...]

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Agent / Agente d'accueil d'établissement d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Secrétaire d'accueil et assistante administrative (temps partiel - 2 jours/semaine) École Perceval - Chatou (78) L'école Perceval est située en bord de Seine à Chatou (juste à côté du RER A) et elle accueille environ 350 enfants, de la Maternelle à la Terminale. L'équipe de l'administration se compose de 4 personnes et nous cherchons un nouveau collaborateur/une nouvelle collaboratrice pour compléter le poste de l'accueil de l'école. Missions principales (liste non exhaustive) 1. Accueil des personnes et des biens - Accueil physique et téléphonique : renseigner les visiteurs (familles, prestataires) et les futures familles sur l'école et sa pédagogie. - Gestion des appels, de l'interphone, et des livraisons (interface avec la cuisine). - Participation à l'organisation des événements (portes ouvertes, réunions). 2. Premiers secours (formation PSC1 requise) - Accueil et soins des élèves pour les petits bobos (pansements, réconfort). - Contact avec les familles en cas de besoin (appels, transmissions), en lien avec la responsable d'étude. - Coordination avec les secours si nécessaire. 3. Assistance administrative et logistique au coordinateur technique de l'école -[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LIP recrute pour son client, un acteur engagé de l'inclusion professionnelle, un Chargé d'inclusion & Formateur en compétences psychosociales. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au croisement de l'accompagnement, de la formation et du travail partenarial ? Vous aimez construire des parcours, transmettre et faire évoluer les pratiques vers plus d'inclusion ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Agir pour une inclusion durable Concrètement c'est : Accompagner les apprenants vers une insertion professionnelle durable (diagnostic, plans d'action individualisés, coordination des partenaires). Concevoir et animer des formations en compétences psychosociales (CPS) : ateliers, mises en situation, évaluation des acquis. Sensibiliser les équipes et encadrants au handicap et au management inclusif. Assurer le suivi des parcours et le reporting (indicateurs, bilans, amélioration continue - Qualiopi). Bac +3 à +5 dans les domaines de l'insertion, du travail social, de la psychologie, des sciences de l'éducation ou équivalent. Expérience réussie dans l'accompagnement de publics en insertion et l'animation de formations[...]

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Responsable formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis plus de 40 ans, Vatel forme les futurs cadres et dirigeants de l'hôtellerie et de la restauration à travers le monde. Présente sur les cinq continents, l'école est reconnue pour son excellence académique et sa pédagogie fondée sur l'apprentissage en situation réelle. Responsable Alternance & Relations Entreprises - Vatel Paris (H/F) Contrat : CDI - Temps plein, 39h/semaine Rémunération : 37 200 € / an Localisation : Paris 17e et La Défense Statut : Non-cadre Vatel Paris recrute un(e) Responsable Alternance & Relations Entreprises pour assurer la gestion complète du programme d'alternance des apprentis et maintenir des relations solides avec les entreprises partenaires. Rattaché(e) à la Directrice des Études, vous contribuez à la qualité pédagogique, administrative et relationnelle du parcours des apprenants. Missions principales : Accompagnement des apprentis Conseiller et accompagner les étudiants dans la recherche d'entreprise. Assurer le suivi individuel pendant la durée du contrat : intégration, adaptation et évaluation. Fournir toutes les informations nécessaires aux apprentis et aux maîtres d'apprentissage. Relations entreprises Développer et maintenir[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Enseignement - Formation

Matoury, 97, Guyane, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d’un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Joseph, 97, La Réunion, -1

Notre entreprise partenaire recrute en contrat d'apprentissage ! Formations proposées : Niveau 4 (BAC) : Conseiller(e) de vente/ Assistant(e) manager d'unité marchande Niveau 5 (BAC+2) : Manager d'unité marchande Organisation de l'alternance : 1 journée par semaine en formation au centre Le reste de la semaine en entreprise (Saint-joseph /Saint-Louis/ Tampon) pour mettre en pratique vos compétences Vos missions principales : - Accueil et service client - Préparation en cuisine - Hygiène et sécurité alimentaire - Effectuer le suivi et la gestion des passages en caisse - Gestion des stocks - Travail d'équipe et organisation Les avantages : Une formation certifiante et reconnue Une expérience professionnelle solide en entreprise Une rémunération selon la grille officielle de l'apprentissage Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec un parcours complet et professionnalisant !

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Conseiller / Conseillère technique cycles

Emploi Enseignement - Formation

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Envie de nouvelles aventures ? Besoin de nouvelles compétences ? Boostez votre carrière dans le vélo ! Devenez technicien-vendeur en magasin de cycles ! Un métier passionnant aux compétences multiples : entrez dans le monde de la mobilité et du sport par la bonne porte. Que vous ayez 16 ou 50 ans, devenez un spécialiste et conseillez les clients dans leur pratique et dans l'entretien de leur matériel. Le technicien cycle est essentiel dans un magasin : il vend, il loue, il conseille, il règle les postures et répare ou entretient tous les composants de tous les vélos électriques ou musculaires! Formation prise en charge et rémunérée en contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation). Nombreuses opportunités professionnelles en France et dans les alpes dans nos structures partenaires Formation du 16 mars au 15 mai 2026 à Briançon, la ville la plus haute d'Europe, dans notre atelier PRO avec nos formateurs spécialistes Une saison, un diplôme, votre carrière dans le sport ! PROGRAMME DE LA FORMATION MODULES ATELIER Ateliers sur tous les composants : transmissions, pneumatiques, suspensions, roulements... Techniques d'entretien, de préparation et de réparation[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une école de production, nous recherchons un(e) formateur / formatrice CAP Électricien pour prendre en charge une classe de jeunes âgés de 15 à 18 ans. Le public est exigeant, nécessitant une posture professionnelle affirmée, un cadre structurant et une pédagogie adaptée. La formation est orientée vers la pratique du métier, en lien avec les attendus du CAP Électricien. Lieu de la mission Nice (06) Période de la mission Du 02/03/2026 au 10/07/2026 Intervention jusqu'à mi-juillet 4 jours par semaine Semaines de fermeture du centre (pas d'intervention) : du 20 décembre au 4 janvier du 16 au 20 février du 20 au 24 avril Organisation des interventions 4 jours par semaine Jours fixes : mardi, mercredi et jeudi 1 jour complémentaire à définir avec l'équipe pédagogique Missions et attendus Le formateur sera en charge : de l'animation pédagogique (théorie et pratique), de la préparation des cours, de la correction des évaluations, du suivi administratif, notamment le renseignement de CPRO (scénarios pédagogiques), de l'interaction avec l'équipe pédagogique et le référent Olivier. Le déroulé pédagogique est fourni. Profil recherché Solide[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Et si vous accompagniez les talents de demain avec l'AFEC ? Vous aimez accompagner, former. et vous épanouissez dans un environnement terrain et orienté résultats ? Rejoignez l'AFEC ! Fort de 30 ans d'expérience dans la formation en milieu carcéral, le groupe AFEC a développé un modèle reconnu d'accompagnement par la formation pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice, en détention et à l'extérieur. Vos missions principales Sous la supervision de la Coordinatrice Nationale, vous interviendrez auprès de groupes de 6 à 10 stagiaires, à raison de 24h hebdomadaires de face-à-face pédagogique, dans le respect du Code de procédure pénale. Un plan d'intégration et un accompagnement personnalisé sont prévus pour votre prise de poste. Animation & pédagogie - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques : réception, stockage, préparation de commandes, inventaire, sécurité, gestes et postures, etc. - Animer les séances selon un déroulé pédagogique structuré et professionnalisant - Évaluer les compétences techniques et comportementales des stagiaires (hard & soft skills) - Réaliser une veille sur les évolutions du métier et les pratiques[...]

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Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance

Emploi Electricité

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur[...]

photo Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance

Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance

Emploi Electricité

Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Habillement - Mode - Sport

Pennes-Mirabeau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Recherche 1 Employé(e) de libre-service / Vendeur(se) chaussure - CDD 3 mois évolutif si besoin (formation + intégration) Mission principale : Vous rejoindrez l'équipe de vente d'un magasin de chaussures situé dans la zone commerciale de Plan de Campagne et bénéficierez d'une formation interne pour assurer progressivement l'accueil, le conseil et la gestion commerciale du point de vente. Durée du contrat : CDD de 3 mois. Objectif : Formation opérationnelle suivie d'une intégration au sein de l'équipe de vente. Tâches et responsabilités : Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle, vente active et conseil produit. Gestion des encaissements et de la caisse (ouverture/fermeture, tenue de caisse). Réception des marchandises et mise en rayon : contrôle des livraisons, étiquetage, balisage. Merchandising et entretien de l'espace de vente pour optimiser l'expérience client. Participation aux inventaires et suivi des stocks. Profil recherché : Diplôme : BTS (commerce, management, négociation, ou équivalent) ; les candidatures Bac+2 sont appréciées. Expérience : Une première expérience en vente est souhaitée, avec un minimum de 3 mois. Compétences clés : Sens du service[...]

photo Chef / Cheffe de projet développement économique

Chef / Cheffe de projet développement économique

Emploi

Gémenos, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste Rattaché(e) à la Direction du Développement, vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la promotion de l'offre de formation de Croix-Rouge Compétence. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle commercial, depuis la prospection jusqu'au suivi de la satisfaction client. Conduire des actions de prospection Construire un plan de prospection ciblé en lien avec la stratégie commerciale. Identifier les prospects à potentiel et analyser leurs besoins spécifiques, en lien avec les équipes pédagogiques. Mettre à jour et qualifier la base de données clients (prospects, clients actifs). Participer aux manifestations commerciales, culturelles ou associatives locales pour renforcer la visibilité du centre. Analyser l'évolution des produits et proposer des actions partenariales ou commerciales adaptées. Fidéliser les clients pour entretenir une relation de confiance durable. Réaliser des ventes Conseiller les entreprises et les particuliers dans leur choix de formation. Répondre aux demandes d'informations et formaliser les propositions commerciales. Organiser et honorer les rendez-vous clients selon la stratégie du pôle commercial. Élaborer les offres clients[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Bedenac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Organisme de formation recherche un formateur/formatrice pour former 8 stagiaires au Titre professionnel de niveau 3 "Agent de propreté et hygiène" Expérience dans le secteur de la propreté exigée -Expérience dans la formation souhaitée. La formation s'adresse à un public spécifique(personnes placées sous main de justice) CDD de 4 mois à compter du mois du 19/02/2026. 30H/semaine du lundi au vendredi

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Perrigny-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CARREFOUR DIJON RECRUTE - HOTE/HOTESSE DE CAISSE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES HOTE(SSE)S DE CAISSE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR DIJON de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 8h15 - 20h15 Travail le dimanche selon planning, 5 dimanche travaillés sur la période À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Perrigny-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CARREFOUR DIJON RECRUTE - EMPLOYE(E) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(ES) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR DIJON de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 Pas de travail le dimanche À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura[...]

photo Formateur / Formatrice bâtiment

Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le GRETA 21, centre de formation continue de l'Education Nationale, est à la recherche d'un.e Formateur.trice dans le domaine de l'électricité du bâtiment, pour intervenir sur l'un de nos sites de Dijon. Vous formerez les apprenants sur le module UBST19 Électricité du bâtiment dont l'objectif est de présenter les bases scientifiques, technologiques, réglementaires de conception et de dimensionnement des installations électrique de bâtiment (courant forts). Profil recherché : Vous avez les compétences pour enseigner le domaine technique de l'électricité du bâtiment. Vous disposez d'une ou plusieurs années d'expérience dans l'enseignement ou la formation. Vous disposez d'un niveau de formation de niveau BAC+3 minimum. Type de contrat : CDD horaire de la Fonction Publique d'une durée de 30 heures à compter du mois de septembre 2026 jusqu'au 30 juin 2027. Salaire horaire brut de 59,63€ brut de l'heure

photo Manager d'agence immobilière

Manager d'agence immobilière

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

photo Employé / Employée de drive

Employé / Employée de drive

Emploi Enseignement - Formation

Perrigny-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CARREFOUR DIJON RECRUTE - EMPLOYE(E) DRIVE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYÉ(E)S DRIVE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR DIJON de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Ramasse des articles en magasin afin d'effectuer les commandes clients passer sur le web - Identification des commandes et de l'emplacement des produits via les outils de l'entreprise - Contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 Travail le dimanche selon planning, 5 dimanche travaillés sur la période À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI[...]

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Opérateur / Opératrice graphiste enseigne et signalétique

Emploi Négoce - Commerce gros

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, Cap Sud Impression recrute un(e) Graphiste PAO - Impression, Signalétique & Grand Format (H/F). Le ou la graphiste intervient sur l'ensemble de la chaîne graphique, de la conception des fichiers à leur préparation pour l'impression et la production. Il ou elle accompagne également les clients dans leurs projets en apportant un conseil graphique et technique adapté à leurs besoins. Le poste s'exerce en étroite collaboration avec l'équipe atelier et participe activement à la réalisation de projets variés liés à l'impression et à la signalétique. Activités principales et responsabilités du poste : Le ou la graphiste est chargé(e) de la création et de l'exécution de supports de communication visuelle destinés à l'impression et à la signalétique. Il ou elle réalise des mises en page, adapte des fichiers clients, crée des visuels sur mesure et prépare les fichiers conformément aux contraintes techniques d'impression. Le poste implique la gestion des fichiers PAO (contrôle, corrections, impositions, exports), le respect des chartes graphiques et des délais de production. Le ou la graphiste peut être amené(e) à participer à la conception de[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Condorcet, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 16 février 2026 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires de jour * Un week-end travaillé/mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Permis B obligatoire VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage du projet CAA * Définir, mettre en oeuvre et suivre la stratégie CAA de la structure, en lien avec le projet d'établissement. * Identifier les besoins des personnes accompagnées en matière de communication et assurer une veille sur les outils, technologies et méthodes innovantes. * Coordonner l'acquisition, l'évaluation et l'adaptation des outils de CAA (pictogrammes, logiciels, tablettes, synthèse vocale, objets de communication, etc.). * Garantir l'intégration de la CAA dans les projets personnalisés. 2. Gestion et animation du pôle ressources CAA * Structurer, organiser et rendre accessible le pôle ressources (documentation, matériels, outils, supports pédagogiques). * Assurer la diffusion et le prêt du matériel auprès des professionnels et familles. * Proposer des formations internes et[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de son développement, un centre de formation basé à Toulouse recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F), avec une mission principalement orientée vers le recrutement. pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Titre pro ARH. Vos missions principales : - Participer activement au recrutement des apprenants (sourcing, présélection des candidatures, entretiens) - Assurer le suivi des candidatures et la gestion des dossiers candidats - Accompagner les candidats dans leur orientation et leur parcours d'inscription - Promouvoir les formations proposées (appels, relances, information candidats) - Mettre à jour les outils de suivi et assurer le reporting lié au recrutement - Travailler en lien avec les équipes pédagogiques et administratives Profil recherché : - En préparation du Titre Assistant(e) RH (Bac + 2) - Une première expérience en recrutement est appréciée (stage) - Aisance relationnelle et téléphonique - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Intérêt pour le secteur de la formation et de l'accompagnement Conditions : - Poste basé à Toulouse (31100) - Environnement de travail dynamique et collaboratif - Type[...]

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Responsable pôle clients

Emploi Enseignement - Formation

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Responsable du Pôle Comptes Clients Organisme de formation par alternance dans l'enseignement supérieur, notre structure assure la gestion administrative et financière des formations portées par plus de 20 grandes écoles et universités partenaires en Occitanie. Nous plaçons au cœur de notre action des valeurs fortes : rigueur, collaboration, respect et convivialité. Ces principes guident notre engagement quotidien auprès des établissements, des alternants et des entreprises. Nous recherchons un(e) Responsable de la Gestion du Pôle Comptes Clients pour assurer la continuité de la gestion du pôle, des opérations financières et des relations avec nos partenaires. Vous collaborerez étroitement avec les deux autres responsables de pôle ainsi qu'avec la directrice pour assurer la coordination et le suivi des activités. Ce poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée, sous statut cadre, une période de formation est prévue pour faciliter votre prise de poste. Missions principales : - Management et pilotage : encadrer et organiser le travail d'une équipe de 4 collaborateurs, développer leurs compétences, superviser leurs missions (facturation et recouvrement) et traiter[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

L'agence R.A.S Intérim de Béziers, spécialisée dans l'accompagnement de ses clients et intérimaires sur un large panel de métiers, recherche son Gestionnaire Administratif RH et paies : Vos missions : - Rédaction des contrats de mise à disposition et des contrats de mission - Gestion des outils de dématérialisation - Saisie des heures et des variables de paies - Établissement des paies intérimaires et des factures clients - Création et suivi des dossiers intérimaires via notre logiciel métier - Gestion des réclamations liées à la paie et à la facturation - Explication des bulletins de salaire aux intérimaires et des factures aux clients Grâce à votre maîtrise du travail temporaire, vous jouez un rôle clé entre nos clients et nos intérimaires, en garantissant une gestion fiable, fluide et conforme de l'administration RH et de la paie. Profil : - Titulaire d'un BAC+2/3 en RH, une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH est souhaitée Vos atouts : - Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines - Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur - Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre - Rigoureux[...]

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Chef / Cheffe de département en grande distribution

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, accompagnons notre client, issu de la grande distribution, dans la recherche de son(sa) Formateur(trice) / Expert(e) Rayon L&FH/F En tant que Formateur(trice) / Expert(e) Rayon F&L, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la performance commerciale des Points de Vente. Vous interviendrez en tant que référent(e) métier pour accompagner les équipes terrain, structurer les rayons, et porter les partis pris de l'Enseigne. Vos principales responsabilités 1. Développement du chiffre d'affaires et de la marge rayon - Réaliser des diagnostics complets (commercial, gestion, organisation, matériel, compétences). - Définir et formaliser des plans d'action personnalisés. - Proposer des axes de développement aux équipes magasin. - Suivre l'avancement des plans d'action et proposer des ajustements. - Intégrer les spécificités de la politique commerciale de l'Enseigne. - Conseiller sur l'implantation, les allées saisonnières et le plan d'occupation des sols. 2. Formation et montée en compétence des collaborateurs - Animer des sessions de formation en présentiel et à distance. -[...]

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Manager d'agence immobilière

Emploi

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

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Manager d'agence immobilière

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

photo Manager d'agence immobilière

Manager d'agence immobilière

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous suivrez une formation sur la législation et la technique de liquidation des dossiers des allocataires. Vous serez formés à l'ensemble des prestations familiales dans un groupe classe pour une formation qui durera 17,5 mois. Elle se déroulera dans les locaux de la Caf de la Gironde à Bordeaux à partir du 2 mars 2026 et pour une durée de 5 mois et demi minimum afin de réaliser le tronc commun avec d'autres CAF, avec des pauses pour les vacances scolaires (congés ou période de tutorat). A l'issue de la formation et de votre certification, vous intègrerez une des unités Prestations de la Caf des Landes où vous pourrez avoir la charge soit de dossier de la CAF des Landes soit de la CAF des Yvelines. Votre site d'affectation sera le siège de Mont-de-Marsan. Vous aurez la responsabilité de suivre et d'assurer le traitement juste, rapide et régulier des dossiers des allocataires et de les accompagner pour leur faciliter l'accès aux prestations sociales, en mettant en œuvre notamment les activités suivantes : Recueillir les informations nécessaires pour analyser, gérer et traiter les dossiers de prestations familiales des allocataires Exploiter les pièces justificatives,[...]

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Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Divatte-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous rêvez de devenir conducteur ou conductrice de car et de contribuer à la sécurité et au confort des voyageurs ? Nous vous offrons l'opportunité de transformer cette ambition en réalité, même si vous n'avez pas encore le permis D. Votre opportunité : Nous vous proposons une formation, complète pour devenir conducteur/trice de car, à la seule condition d'être titulaire du permis B. A l'issue de cette formation, vous intégrez nos équipes en CDI dans un premier temps sous la formule de Contrat en Période Scolaire (CPS). Cette étape vous permettra d'évoluer vers un poste à temps plein sur nos lignes régulières rapidement. Votre mission après formation : . Assurer le transport de nos passagers en toute sécurité et dans un confort optimal. . Respecter les itinéraires et les horaires prédéfinis. . Veiller à l'entretien quotidien de votre véhicule. . Représenter les valeurs de notre entreprise avec professionnalisme et sens du service. Profil recherché : . Permis B en cours de validité, obligatoire pour accéder à la formation. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), avec un bon sens relationnel et une grande capacité d'adaptation.. Nous offrons : Une formation complète pour obtenir[...]

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Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de nos interventions en prévention des risques professionnels, nous recherchons un(e) formateur(trice) SST indépendant(e) ou vacataire pour des missions auprès de nos clients. Poste à pourvoir sur ANGERS (49) Vos Missions - Animer des formations initiales et MAC SST conformément au référentiel INRS - Préparer les sessions de formation (supports, matériel, mises en situation) - Évaluer les compétences des stagiaires et assurer le suivi des émargements - Sensibiliser les participants aux risques professionnels liés à leur activité - Garantir la qualité pédagogique et le respect des exigences réglementaires Profil recherché - Certificat de Formateur SST INRS en cours de validité (obligatoire) - Expérience en formation SST appréciée - Aisance relationnelle, pédagogie active et sens de l'organisation - Mobilité selon les lieux d'intervention

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : En tant que Commercial Vendeur de Maison (H/F) chez Mikit, vous serez chargé(e) de : - Développer votre portefeuille clients :Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels, organiser des rendez-vous et faire des présentations de nos offres. - Accompagner les clients : Écouter les besoins des clients, les conseiller sur les solutions adaptées et les guider tout au long du processus de décision. - Négocier et conclure les ventes : Présenter nos différents modèles de maisons, négocier les conditions de vente et finaliser les contrats. - Assurer le suivi : Maintenir une relation de qualité avec les clients, gérer les questions et les demandes après-vente. - Collaborer avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et administratives pour garantir la satisfaction client. Profil recherché : Expérience : Débutants acceptés ! Une première expérience en vente, idéalement dans le secteur immobilier ou de la construction, est un plus mais n'est pas obligatoire. Compétences : Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation, sens du service client, autonomie et dynamisme. Formation : Pas d'exigence Qualités[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Intégrez une station service, entreprise partenaire située à LAVAL et développez des compétences clés tout en obtenant le titre professionnel Conseiller de vente (niveau 4) reconnu par le Ministère du Travail. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour au sein de notre centre de formation Retravailler dans l'Ouest, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492.22 € à 1 823.03 € par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vos missions seront : - Accueillir, informer, orienter et fidéliser les clients - Réaliser les encaissements - Entretenir la surface de vente et les pompes - Mettre en rayon des produits - Vendre des produits et proposer les services de la structure.

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un formateur ou une formatrice "Encadrant Technique D'insertion" pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission de concevoir et d'animer des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants, en utilisant des technologies d'apprentissage innovantes. Ce poste est idéal pour une personne désireuse de contribuer à l'épanouissement professionnel des adultes. Responsabilités Concevoir des programmes de formation innovants et adaptés aux besoins spécifiques des apprenants Animer des sessions de formation en présentiel et à distance, en utilisant des outils technologiques d'apprentissage Évaluer les progrès des apprenants et ajuster les méthodes pédagogiques en conséquence Adapter tes méthodes pédagogiques aux différents publics Participer à l'élaboration et à l'actualisation des contenus Contribuer respect à la qualité QUALIOPI et au process de notre organisme de formation Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Vous justifiez de 5 ans d'expérience professionnelle. Titulaire d'un BAC +2, vous bénéficiez idéalement d'une formation de formateur. Vous avez un bon sens du relationnel et une capacité pédagogique[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Université de technologie de Compiègne (UTC) recrute deux assistant(e)s administratifs(-ives) temporaires afin de renforcer l'équipe en charge du recrutement des futurs étudiants du groupe des Universités de Technologie. Vous participerez au traitement des dossiers de candidature et aux activités de gestion administrative au sein du service promotion, admissions et orientation (SPAO). Vos activités Traitement, contrôle et suivi des dossiers de candidature via une application spécifique Réception et saisie des frais de candidature Préparation des commissions d'admission (procès-verbaux, contrôle, statistiques) Saisie et transmission des résultats Suivi de l'action de promotion des visites d'établissement Gestion des appels, mails et courriers Contribution aux autres activités du service selon les besoins. Informations complémentaires Dates pour candidater Du 08/01/2026 au 29/01/2026 Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue environ 5 mois - à pourvoir le 16 février 2026 Salaire mensuel brut 1 823,03 € Volume horaire 37 heures et 30 minutes par semaine - 1 607 heures par an Environnement[...]

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Coupeur / Coupeuse en maroquinerie

Emploi

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et notre seconde manufacture, implantée à proximité de Compiègne, est ouverte depuis fin d'année 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Ensemble, Faire Unité et Progresser MISSION L'artisan préparateur coupeur travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels du métier de préparateur coupeur. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. L'artisan préparateur coupeur réalise après une formation : le contrôle de la matière première (cuir) ; les opérations de coupe sur presse à pont et découpe numérique sur table et les opérations de préparation (parer, refendre, coller) de pièces destinées au montage des produits façonnés. A noter, poste en station debout prolongé. PROFIL SOUHAITÉ Aucune expérience requise. Compétences d'habilité, de dextérité[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients, un garage / atelier spécialisé véhicules Poids Lourds et Véhicules Utilitaires, un Mécanicien PL/VU (H/F). Vous êtes mécanicien expérimenté sur PL ou VU, ou mécanicien automobile motivé pour évoluer sur ce type de véhicules ? Vous aimez diagnostiquer, entretenir et réparer des véhicules et souhaitez rejoindre un atelier dynamique ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions: Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous intervenez sur l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules Poids Lourds et Utilitaires, avec un accompagnement adapté selon votre profil. Vos missions principales seront :- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques sur véhicules PL et VU - Réaliser l'entretien courant et les réparations (freins, suspensions, moteurs, transmissions...) - Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires - Contrôler le bon fonctionnement des systèmes mécaniques et électroniques - Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité de l'atelier - Participer à la maintenance préventive et au suivi[...]

photo Professeur / Professeure de sciences économiques et sociales

Professeur / Professeure de sciences économiques et sociales

Emploi Enseignement - Formation

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité du Proviseur, et au sein d'un Lycée Professionnel MASA vous enseignerez à des classes réparties de CAP spécialités SAPVER ; et de BAC PRO spécialités SAPAT. Chargé de l'enseignement théorique de l'économie sociale et familiale, il intervient auprès des publics dans le cadre d'un dispositif global de formation . Dans le cadre de vos missions vous devrez : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes - Assurer l'animation de séquences pédagogiques en mode interactif permettant une individualisation de la formation - Assurer un suivi personnalisé entre le centre de formation, l'entreprise et la famille - Structurer, préparer des séquences et des progressions pédagogiques dans la logique de l'apprentissage, de l'alternance et de l'individualisation des parcours - Participer aux réunions d'équipe avec les autres membres de la communauté éducative - Participer aux examens - Préparer les évaluations, évaluer l'apprenant et adapter la progression pédagogique en fonction des évaluations - Assurer les tâches administratives en lien avec la mission Poste à pouvoir au plus tôt;

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et cherchez une carrière enrichissante ? Devenez conseiller immobilier chez ORPI ! Nous acceptons les débutants, avec une expérience préalable en relation clientèle. Nous vous proposons d'intégrer notre agence avec un parcours de formation complet au préalable d'une durée de 8 semaines (formation à distance + stages terrain) pour vous permettre de maitriser les fondamentaux du métier. Si votre profil correspond, vous serez recontacté pour un entretien de préqualification : entretien de motivation, compréhension du métier, posture professionnelle. Chez nous, vous deviendrez Conseiller ou Conseillère Immobilier et apprendrez : Les techniques commerciales Les valeurs et méthodes de travail d'Orpi La prospection terrain La négociation L'accompagnement des clients vendeurs et acquéreurs Votre profil : Autonome, Dynamique , Disponible , Challenger , À l'écoute La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées chez Orpi. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Bien entendu des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou une expérience commerciale[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Service formation Continue CDD 11 mois Démarrage à compter du 01/03/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Le.la coordinateur.trice VAE assure l'organisation administrative et logistique des parcours VAE et contribue aux activités du pôle Sécurisation des parcours professionnels - VAE. Activités - Accueillir, informer et orienter le public, via l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes - Assurer la gestion administrative et financière des parcours VAE : dépôt des dossiers, inscriptions, demandes de prise en charge financière, contrats/conventions, recueil des feuilles d'émargement, saisie des heures, convocations des jurys, facturation, rémunération des intervenants et sous-traitants ; classer et enregistrer les documents administratifs numériques ou papiers - Assurer le suivi global de la phase d'information jusqu'aux prescriptions éventuelles - Organiser, alimenter et mettre à jour les bases de données et tableaux de bord ; assurer la production et le suivi d'indicateurs - Assurer la gestion logistique des activités[...]

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Formateur / Formatrice secrétariat assistanat

Emploi Transport

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Soléa recherche actuellement un(e) Assistant(e) administratif gestion de la formation H/F : Missions principales : - élaboration du plan de formation en collaboration avec le DRH - suivi de la gestion de l'emploi et des compétences - gestion de la formation - relation avec les organismes de formation - gestion du budget (avoir des notions est un plus) - relations externes avec les OPCO, les organismes de formations, les acteurs locaux du bassin d'emploi Prérequis : - Expérience minimum 1 an sur un poste similaire - Bac à BTS gestion administrative / gestion PME/PMI

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Charbonnières-les-Bains, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Toane est un groupe de restauration lyonnais fondé par Antoine Ingrassia, restaurateur depuis 1976. Le groupe se compose : D'un restaurant semi-gastronomique Le Toane situé à Grézieu-La-Varenne. Ce restaurant symbolise le savoir-faire et l'exigence du Groupe. De 9 restaurants japonais sous la marque Toasushi en Rhône-Alpes. Depuis 2022 le concept se développe en Franchise sur le territoire national et compte à présent 3 établissements. De 2 restaurants Pokevaiana, concept de poke bowls polynésiens. Et d'un 1 TOHANA, restaurant Seefood à Mougins. Dans le cadre d'un remplacement, Groupe Toane recrute Chargé(e) des Ressources Humaines H/F CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES H/F : Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines de notre structure. En tant que Chargé(e) RH, vous intervenez sur l'ensemble des volets RH pour accompagner les équipes dans un environnement dynamique et stimulant. Missions Les principales missions d'un(e) Chargé(e) Ressources Humaines H/F sont : Contribuer à la gestion administrative des ressources humaines sur un périmètre multi-sociétés, dans le respect des procédures internes[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Digoin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le GRETA 71 Sud Bourgogne recherche un(e) formateur(trice) en comptabilité gestion sur son antenne de Digoin. Les missions sont les suivantes: - concevoir et animer des séances de formation pour des formation de niveau 4 en comptabilité et gestion. Profil recherché: Bac + 2 minimum en comptabilité Expérience professionnelle en comptabilité et paie impérative Maîtrise du pack office exigée Maîtrise de logiciels de comptabilité notamment - EBP serait un plus expérience souhaitée dans la formation pour adultes Maitrise des cours en visioconférence serait un plus Mobilité sur le département 71 souhaitée. Début du contrat dès que possible à temps plein. Rémunération selon grille indiciaire catégorie A + supplément familial de traitement Possibilité de prise en charge de frais de déplacement.

photo Manager d'agence immobilière

Manager d'agence immobilière

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre-en-Faucigny, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi - Éducateur-trice Technique / Chargée d'Insertion (Projet Food Truck) Structure : Pôle Adolescent du DITEP Le Home Fleuri Lieu : Saint pierre eu Faucigny Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : 35H Présentation de la structure: Le pôle adolescent du DITEP Le Home Fleuri accueille des adolescents et jeunes majeurs de 15 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite. L'équipe pluridisciplinaire accompagne ces jeunes dans une démarche éducative, thérapeutique et pédagogique visant à favoriser leur développement personnel, leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle. Dans ce cadre, le DITEP développe un projet innovant autour d'un Food Truck, support pédagogique concret permettant la mise en situation professionnelle et la valorisation des compétences des jeunes accueillis. Missions principales Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Éducateur-trice Technique / Chargé-e d'Insertion aura pour missions principales : 1. Référent-e du projet Food Truck Assurer la coordination et le pilotage du projet Food Truck. Encadrer les jeunes dans les activités techniques et éducatives liées au fonctionnement du[...]

Ressources supplémentaires